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«Los planes de empleo están en marcha y las contrataciones serán en octubre»

La Junta afirma que “anticipa a los ayuntamientos el pago” de los fondos europeos, de los que Niebla recibe más de 100.000 euros para contratar a jóvenes y mayores de 30 años.

Un trabajador contratado por un ayuntamiento en el marco de los Planes de Empleo.

Un trabajador contratado por un ayuntamiento en el marco de los Planes de Empleo.

Los planes de empleo vuelven a los ayuntamientos andaluces gracias a los fondos europeos que España consiguió a lo largo de la legislatura pasada y que en estos momentos tienen las comunidades autónomas, siendo Andalucía la comunidad más beneficiada.

Los fondos europeos deben ser distribuidos por las comunidades autónomas a los distintos ayuntamientos. En el caso de Andalucía a través de la ley 2/2015, de 29 de diciembre, de medidas urgentes para favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo autónomo. Entre esas medidas están los nuevos planes: Emplea@Joven y Emple@30+, destinados a menores de 30 años el primero y a mayores el segundo.

En este sentido la Junta de Andalucía ha adaptado los programas destinados a la contratación de jóvenes y a parados mayores de 30 años al nuevo diseño del Sistema Nacional de Garantía Juvenil en España, después de que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social ampliase la edad de cobertura de las medidas incluidas en este programa.

Así, la Dirección General de Políticas Activas de Empleo y las delegaciones provinciales de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio culminó durante el pasado mes de septiembre el proceso que permite resolver los proyectos presentados por los casi 800 ayuntamientos andaluces dentro de la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria prevista en los planes Emplea@Joven y Emple@ 30+, y que supondrán la contratación de más de 30.000 andaluces.

Estos planes, que se llevan a cabo por parte de los municipios andaluces en colaboración con el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), serán abonados “a partir de los próximos días, siempre por anticipado, a los consistorios andaluces”, según afirma en una nota la administración autonómica. Con estas resoluciones los municipios podrán comenzar a contratar, de manera inmediata, a los ciudadanos beneficiarios de los distintos proyectos resueltos a lo largo de este mes de octubre.

En el caso de Niebla, el municipio se beneficiará de los fondos comunitarios gestionados por la Junta de Andalucía que ingresa a las arcas municipales por un lado, 88.315,69€ para el Emple@Joven y por otro ,56.390,23€ para el Emple@30+. En total suman más de 100.000 euros para contratar a jóvenes y mayores de 30 años.

OcupacionesLaPalma

Relación de puestos de trabajos publicada por el Ayuntamiento de La Palma del Condado

No obstante, aún se desconocen los criterios de selección por parte del Ayuntamiento de Niebla porque el equipo de gobierno podría negarse a abrir el proceso de selección a través de comisiones de seguimiento integradas por miembros de todos los grupos políticos. Pese a esta falta de transparencia en la localidad iliplense, ayuntamientos como el de La Palma del Condado ya han dado a conocer la relación de ocupaciones solicitadas para dar empleo a sus vecinos, recogiendo en torno a 50 ocupaciones para graduados sociales, cuidadores de personas con discapacidad, pintores, barrenderos, conserjes, entrenadores, monitores, jardineros, etc.

Por el momento, se desconoce si el Ayuntamiento de Niebla dará a conocer a la ciudadanía el contenido de los planes de empleo y también se desconoce si la relación de puestos de trabajo se hará pública.

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